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  • Heilerziehungspfleger*in oder Pflegefachkraft (w/m/d) 
  • 75%- bis 87,5%- Stelle (rund 29 - 34 Stunden / Woche)
  • Fachkraftvergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland EG 7, Vergütungserhöhung zum Jan. 27 um 2,8% 
  • zzgl. Schichtzulagen und Kinderzuschlag
  • Anstellung in der Regel unbefristet 
         
    31 Tage Urlaub

Haben Sie Interesse? Gern hier als online-Bewerbung oder anrufen: 03947- 99 204. Donnerstags immer zwischen 14 und 16:00 h: "offene Bewerberrunde" in der Personalabteilung. 

Als Evangelische Stiftung Neinstedt engagieren wir uns als ein kompetenter und moderner Dienstleister, dessen Handeln auf christlichen Werten basiert und von Nächstenliebe geprägt ist. Unsere Stiftung umfasst Einrichtungen der Eingliederungs-, Senioren- und Krankenhilfe, ebenso wie der Kinder- und Jugendhilfe. Damit bieten wir Menschen Unterstützung für ein selbst bestimmtes Leben. Mit rund 70 Einrichtungen, über 2.000 Betreuungsplätzen und ca. 1.500 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten im Harz- und Bördekreis gehören wir mit unseren Tochtergesellschaften zu den größten sozialen Dienstleistern in Sachsen-Anhalt.

  • Unsere Wohnangebote im Verbund "Luisenheim / Kramerring" bieten Menschen mit einer geistigen Behinderung und höherer Selbstständigkeit ein Wohn- und Förderumfeld. Eine Fachkraftstelle suchen wir im "Wohnangebot Luisenheim" Neinstedt.

 

Für diese Aufgaben möchten wir Sie gern hiermit als Fachkraft gewinnen: 

Ihre Aufgaben:

  • fachliche Assistenz in der Begleitung, Förderung und Pflege von Menschen mit geistiger Behinderung und unterschiedlichem Pflege- und Förderbedarf,
  • Gestaltung der Arbeitsabläufe in der Wohngruppe sowie Planung und Mitwirkung bei der Freizeitgestaltung
  • Zuarbeit bzw. der Ausfertigung von Entwicklungsberichten und Förderplänen,
  • Mentorentätigkeit für HEP-Schüler*innen,
  • gern Mitgestaltung des diakonischen Lebens und der Konzeptfortschreibung im Team.

Ihre Kompetenzen:

  • staatlich anerkannter Fachschulabschluss in der Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege (Pflegefachleute),
  • eine freundliche, zugewandte Haltung für die Begleitung, Pflege und Förderung unserer Bewohner*innen, 
  • selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln und Flexibilität, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und dessen fachlicher Reflexion.

Wir bieten Ihnen:

  • Starttermin nach gemeinsamer Absprache,
  • Stellenumfang von 75 - 87,5 % VZ = durchschnittlich rund 29 - 34 Std / Woche im Schicht- und Wochenenddienst / ggf. Bereitschaftsdienste,
  • alternativ auch geringfügig 15 - 40 % VZ  (durchschnittlich rund 6-15 Stunden /  Woche) > gern auch für Studierende als Ausbildungsergänzung, 
  • Vergütung gem. AVR Diakonie Mitteldeutschland in EG 7
  • unbefristeter Dienstvertrag,
  • 31 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr; gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland sind zudem der 24. und 31.12. dienstfreie Tage bzw. Mehrstundenverrechnung, 
  • in der Regel jährliche Sonderzahlungen und diverse Zuschläge (Schicht, Wochenende),
  • Kinderzuschlag (wenn Sie das Kindergeld der Familienkasse erhalten),
  • attraktive Rabattangebote über das Portal "corporate benefit" sowie "Jobrad", 
  • interne und externe Fort- und Weiterbildungen, 
  • Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements,
  • sowie eine betriebliche Altersvorsorge,
  • vermögenswirksame Leistungen,
  • Langzeitarbeitszeitkonto,
  • Unterstützung in der Berufsunfähigkeitsversicherung (im ersten Jahr ohne Gesundheitscheck).

Informationen zur Stelle:

Bei weiteren Fragen:

  • kommen Sie gern immer donnerstags in unsere offenen Bewerbersprechstunde der Personalabteilung (im "Haus Martin", Lindenstr. 2, 06502 Thale / OT Neinstedt)
  • rufen Sie uns an unter 03947- 99 426 (Wohnverbund Osterberg) bzw. 03947- 99 445 (Wohnverbund Luisenheim/ Kramerring) oder 03947- 99 204 (Personalabteilung). 

 

 

Hinweis: Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen benötigen alle Mitarbeitende, Auszubildende und Praktikant*innen in allen Arbeitsbereichen unserer Stiftung ein Masernimpfnachweis sowie ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag. Im Fall eines Stellenangebotes erhalten Sie dies als konkrete Nachfrage bzw. als Antrag und müssen uns dies vor Dienstantritt zur Kenntnis geben. Eine Beschäftigung ohne diese Informationen ist nicht möglich. Danke für Ihr Verständnis.  

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns diese jederzeit über dieses Portal zu (Button unten: "online bewerben")!