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  • Fachkraftstelle im Bereich "Energiemanagement und Nachhaltigkeit" der ESN 
  • 100% Stellenumfang / 39 Std-Woche
  • Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland EG 9 - 10 (qualifikationsabhängig)

 

Wir freuen uns über Ihre online-Bewerbung (Button unten)

Als Evangelische Stiftung Neinstedt engagieren wir uns als ein kompetenter und moderner Dienstleister, dessen Handeln auf christlichen Werten basiert und von Nächstenliebe geprägt ist. Unsere Stiftung umfasst Einrichtungen der Eingliederungs-, Senioren- und Krankenhilfe, ebenso wie der Kinder- und Jugendhilfe (u.a. neun Kindertagesstätten). Damit bieten wir Menschen von 0 – 99 Jahren mit und ohne Behinderung eine abgestimmte Unterstützung für ein selbstbestimmtes Leben. Mit rund 70 Einrichtungen, über 2.000 Betreuungsplätzen und ca. 1.500 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten im Harz- und Bördekreis gehören wir mit unseren Tochtergesellschaften zu den größten sozialen Dienstleistern in Sachsen-Anhalt und sind Mitglied im Diakonischen Werk Mitteldeutschlands.

Die ESN muss in den nächsten Jahren die Energieversorgung modernisieren. Schwerpunkte dabei sind:

  • der Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der Energiedatenerfassung, mitsamt der dazugehörigen Zähl- und Übertragungstechnik
  • Pflege und Weiterentwicklung der Energiedatenerfassung in einer Energiemanagementsoftware,
  • Betreuung der Gebäudeleitechnik für das Wärmenetz und zukünftig auch das Stromnetz am Standort Neinstedt
  • Selbständige aktive Steuerung des Wärmenetzes und auch zukünftig der Stromnetze am Standort Neinstedt
  • Begleitung des Austausches der Gebäudeleittechnik (PRIVA) über die nächsten 30 Monate)
  • Technische Projektbegleitung des Energiemanagements für:
    • Großprojekte: Wärmenetztransformation, Verbindung Trafos sowie Energieleittechnik,
    • Laufende Erneuerungen von energierelevanter Technik an allen Standorten,
    • Begleitung von Einsparprojekten im Rahmen des Aktionsplans des Energiemanagements,
    • Begleitung aktueller Bauprojekte von S+D aus energetischer Sicht (z.B. Einbindung in vorhandene Systeme der Wärmeerzeugung oder Energieleittechnik),
    • Technische Begleitung des Ausbaus der Energieeigenerzeugung.

 

Als sozialdiakonischer Dienstleister betreiben wir viele Gebäude mit eigener Wärmeversorgung, eigene Wärme- und Stromnetzte sowie Kraftwerke (BHKW, PV-Anlagen). Die Stiftung betreibt dabei seit Oktober 2025 ein nach ISO 50001 zertifiziertes Energiemanagementsystem.

Wir suchen dafür  zum nächstmöglichen Termin eine Nachfolge für eine*n Ingenieur*in bzw. Meister*in für technische Gebäudeausrüstung oder Haustechnik (m/w/d).

Um den Anforderungen der praktischen und konzeptionellen Arbeit abzudecken, richtet sich diese Ausschreibung an z.B. an Ingenieur*innen der Elektrotechnik, Elektromeister*innen mit Erfahrung in Gebäudeleit- und Übertragungstechnik bzw. Fachkräfte mit vergleichbaren Qualifikationen. (z.B. Heizung oder Elektro etc.)

Ihre Aufgaben:

Im Rahmen eines dreiköpfigen Teams bearbeiten Sie folgende Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der Energiedatenerfassung, mitsamt der dazugehörigen Zähl- und Übertragungstechnik,
  • Pflege und Weiterentwicklung einer Energiemanagementsoftware,
  • selbständige aktive Steuerung des Wärmenetzes und (zukünftig) der Stromnetze am Standort Neinstedt,
    • Sicherstellung einer qualifizierten energietechnischen Projektbegleitung für angestrebte Wärmenetztransformation, Stromnetzneugestaltung sowie Modernisierungs-, Bau- und Energiesparprojekte
  • Technische Begleitung des Ausbaus der Energieeigenerzeugung

Ihre Kompetenz:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro, Energie-, Verfahrens- oder Umwelttechnik, alternativ Qualifikation als Meister/Techniker mit Erfahrung in Gebäudetechnik
  • Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit und zur praktischen Projektdurchführung
  • Deutschkenntnisse mindesten Level C1
  • selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, 
  • Fahrerlaubnis (PKW) und Fahrpraxis 

Ihre Stelle:

  • eine Mitarbeit in einem engagierten Team und eine abwechslungsreiche Tätigkeit,
  • eine faire und pünktliche Vergütung gem. AVR Diakonie Mitteldeutschland in EG 9 - 10 (Qualifikationsabhängig) und idR Sonderzahlungen (Juni und November), 
  • eine Stelle im Umfang von 100 % VZ = durchschn. 39 Stunden / Woche
  • aufgrund eines Projektes auf zunächst zwei Jahre befristet / Verlängerung angestrebt,  
  • 31 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr,
  • gemäß AVR Diakonie Mitteldeutschland sind der 24. und 31.12. dienstfreie Tage, (geleistete Dienste werden als Plusstunden gezählt)
  • interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote mit tw. Kostenübernahme,
  • Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement,
  • Kinderzuschlag, wenn Sie das Kindergeld gezahlt bekommen,
  • kirchliche Zusatzrentenversicherung KZVK (andere Zusatzversicherungen können ggf. übernommen werden),
  • vermögenswirksame Leistung,
  • Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung (im ersten Jahr ohne Gesundheitsprüfung),
  • Rabattprogramm „corporate benefit“.

Informationen zur Stelle:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 31.05.2026.  > (Button unten).

Informationen zur Stelle erhalten Sie bei:  Tel.: 03947- 99 484 bzw. - 99 719  oder in der Personalentwicklung: Tel.: 03947- 99 204 bzw. bewerbung@neinstedt.de

 

Hinweis: Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen benötigen alle Mitarbeitende, Auszubildende und Praktikant*innen in allen Arbeitsbereichen unserer Stiftung ein Masernimpfnachweis sowie ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag. Im Fall eines Stellenangebotes erhalten Sie dies als konkrete Nachfrage bzw. als Antrag und müssen uns dies vor Dienstantritt zur Kenntnis geben. Eine Beschäftigung ohne diese Informationen ist nicht möglich. Danke für Ihr Verständnis.