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  • Teil- oder Vollzeit-Stelle: 75 - 100% VZ = 29,25 - 39 Std. / Woche
  • Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland 
  • unbefristet
  • 31 Tage Urlaub

Haben Sie Interesse? Gern hier als online-Bewerbung! Bei Fragen: gern anrufen!

Als Evangelische Stiftung Neinstedt engagieren wir uns als ein kompetenter und moderner Dienstleister, dessen Handeln auf christlichen Werten basiert und von Nächstenliebe geprägt ist. Unsere Stiftung umfasst Einrichtungen der Eingliederungs-, Senioren- und Gesundheitshilfe, ebenso wie der Kinder- und Jugendhilfe (u.a. neun Kindertagesstätten). Damit bieten wir Menschen von 0 – 99 Jahren mit und ohne Behinderung eine abgestimmte Unterstützung für ein selbstbestimmtes Leben. Mit rund 70 Einrichtungen, über 2.000 Betreuungsplätzen und ca. 1.500 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten im Harz- und Bördekreis gehören wir mit unseren Tochtergesellschaften zu den größten sozialen Dienstleistern in Sachsen-Anhalt und sind Mitglied im Diakonischen Werk Mitteldeutschlands.

Für die weitere Gestaltung unserer Aufgaben möchten wir Sie in unserem Bereich "Gesundheit" gern gewinnen als Pflegedienstleitung!

 

Das evangelische Fachkrankenhaus „Hildegard von Bingen“ in Neinstedt (vorübergehend Ballenstedt) ist eine Psychiatrie mit 40 stationären Plätzen. Im Fachkrankenhaus werden Krankheitsbilder, wie Persönlichkeitsstörungen, Suchterkrankungen oder Verhaltensstörungen behandelt. Patient*innen sind teilweise auch Menschen mit einer Lern- oder geistigen Behinderung.

Der Bereich "Gesundheit" arbeitet zudem in beiden Einrichtungen der Tagesklinik und des "Medizinischen Behandlungszentrums für Menschen mit Behinderung". 

Ihre Aufgaben:

  • Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden der Stationen, Ambulanz und Tagesklinik,
  • Organisation und inhaltliche Verantwortung für den Pflegeprozess sowie dessen Planung
  • Mitverantwortung für die Wirtschaftlichkeit im Arbeitsbereich,
  • Verantwortung für das QM im Bereich Pflege und dessen Weiterentwicklung insbesondere die Optimierung bestehender personalrelevanter Prozesse,
  • enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam sowie mit Ärzten und Therapeuten,
  • Mitgestaltung des diakonischen Profils im Arbeitsbereich.

Ihre Kompetenz:

  • staatlich anerkannter Abschluss als Gesundheits-/Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachfrau/mann sowie eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation  zur Pflegedienstleistung oder ein Pflegestudium,
  • fundierte Erfahrungen in Pflegedienstleitung (gern in einem Krankenhaus),
  • eine ausgeprägte lösungsorientierte Führungskompetenz und -erfahrung,
  • Flexibilität, Fähigkeit zur Selbstreflektion und konstruktiven Kritik,
  • PC-Anwenderkenntnisse für Word, Excel sowie relevanter Anwendungen,
  • ggf. eine absolvierte diakonische (Fort- oder Weiter-) Bildung bzw. Bereitschaft dazu.

Unser Angebot:

  • eine Mitarbeit in einem engagierten Team und eine abwechslungsreiche Tätigkeit,
  • eine faire und pünktliche Vergütung gem. AVR Diakonie Mitteldeutschland - ggf. zzgl. Schichtzulagen und idR Sonderzahlungen (Juni und November), 
  • eine Stelle im Umfang von 75 - 100% VZ = durchschn. 29,25 - 39 Stunden / Woche
  • unbefristete Stelle (nach Probezeit), 
  • 31 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr,
  • gemäß AVR Diakonie Mitteldeutschland sind der 24. und 31.12. dienstfreie Tage, (geleistete Dienste werden als Plusstunden gezählt), 
  • interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote mit tw. Kostenübernahme,
  • Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement,
  • Kinderzuschlag, wenn Sie das Kindergeld gezahlt bekommen,
  • kirchliche Zusatzrentenversicherung KZVK (andere Zusatzversicherungen können ggf. übernommen werden),
  • vermögenswirksame Leistung,
  • Möglichkeit für ein Langzeitarbeitszeitkonto,
  • Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung (im ersten Jahr ohne Gesundheitsprüfung),
  • Rabattprogramm „corporate benefit“ sowie „Jobrad“. 

Informationen zur Stelle:

Stellenumfang:

75 - 100% VZ = 39 h/Wo / Schicht- und Wochenenddienste

Arbeitsaufnahme:

zeitnah

Bewerbungsfrist bis:

ohne / gern zeitnahe Rückmeldung

Informationen zur Stelle erhalten Sie bei:  K. Rost, Tel.: 03947- 99 311  oder in der Personalentwicklung: Tel.: 03947- 99 204.   

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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