- Starttermin gern noch in 2025, alternativ Anfang 2026,
- Stellenumfang von 75 % VZ = durchschnittlich rund 29 Std / Woche im Schicht- und Wochenenddienst,
- Vergütung gem. AVR Diakonie Mitteldeutschland in EG 7
- unbefristeter Dienstvertrag,
- 31 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr; gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland sind zudem der 24. und 31.12. dienstfreie Tage bzw. Mehrstundenverrechnung,
- in der Regel jährliche Sonderzahlungen und diverse Zuschläge (Schicht, Wochenende),
- Kinderzuschlag (wenn Sie das Kindergeld der Familienkasse erhalten),
- attraktive Rabattangebote über das Portal "corporate benefit" sowie "Jobrad",
- interne und externe Fort- und Weiterbildungen,
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements,
- sowie eine betriebliche Altersvorsorge,
- vermögenswirksame Leistungen,
- Langzeitarbeitszeitkonto,
- Unterstützung in der Berufsunfähigkeitsversicherung (im ersten Jahr ohne Gesundheitscheck).
- Stellenumfang 75% VZ (durchschn. rund 29 Stunden / Woche)
- Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland für Fachkräfte zzgl. Schichtzulagen und ggf. Kinderzuschlag
- unbefristet
- 31 Tage Urlaub
Haben Sie Interesse? Gern hier als online-Bewerbung oder anrufen: 03947- 99 204. Oder immer donnerstags immer zwischen 14 und 16:00 h: "offene Bewerberrunde" in der Personalabteilung.