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  • Stellenumfang 87,5 - 100% VZ
  • Stelle unbefristet
  • Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland
  • 31 Tage Urlaub

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Als Evangelische Stiftung Neinstedt engagieren wir uns als ein kompetenter und moderner Dienstleister, dessen Handeln auf christlichen Werten basiert und von Nächstenliebe geprägt ist. Unsere Stiftung umfasst Einrichtungen der Eingliederungs-, Senioren- und Krankenhilfe, ebenso wie der Kinder- und Jugendhilfe (u.a. neun Kindertagesstätten). Damit bieten wir Menschen von 0 – 99 Jahren mit und ohne Behinderung eine abgestimmte Unterstützung für ein selbstbestimmtes Leben. Mit rund 70 Einrichtungen, über 2.000 Betreuungsplätzen und ca. 1.500 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten im Harz- und Bördekreis gehört wir mit unseren Tochtergesellschaften zu den größten sozialen Dienstleistern in Sachsen-Anhalt und sind Mitglied im Diakonischen Werk Mitteldeutschlands. 

Die Wohnangebote der Eingliederungshilfe sind in zwei Bereichen organisiert. Ein Bereich gliedert sich dabei in Wohnverbünde auf; dieser besteht aus mehreren Teams.

Für ein Team in unserem Wohnverbund "Buntes Haus" suchen wir eine engagierte Teamleitung, die frohes und fachliches Interesse hat, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen zu gestalten.

 

Ihre Aufgaben:

  • Leitung und aktive Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team,
  • Fachliche und organisatorische Verantwortung für die pädagogische & pflegerische Arbeit,
  • Personalführung, Dienst- und Einsatzplanung sowie Mitarbeitergespräche,
  • Planung und Umsetzung individueller Förder- und Hilfepläne,
  • Austausch und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuenden und externen Partnern, 
  • Mitwirkung bei Budgetplanung, Dokumentation und Qualitätsentwicklung
  • Gestaltung und Stärkung unseres diakonischen Profils im Team

Ihre Kompetenzen:

  • anerkannte Fachkraft nach SGB VIII (z. B. Erzieher*in, Soz.-Päd. oder Heilpädagog*in),
  • prägende Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe,
  • erste Leitungserfahrung oder Interesse, diese weiter auszubauen (Weiterbildungen sind willkommen),
  • Freude an Verantwortung, Organisation und Teamführung, 
  • Wertschätzende, lösungsorientierte Kommunikation gegenüber den Kindern und Jugendlichen, Mitarbeitende und Angehörigen sowie Lust auf Entwicklung, 
  • Offenheit für unsere christlich-diakonische Prägung und gern deren Mitgestaltung.

Wir bieten Ihnen:

  • eine erfüllende Tätigkeit mit Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten,
  • Mitarbeit in einem Team mit kollegialem Umgang untereinander,
  • eine faire und pünktliche Vergütung gem. AVR Diakonie Mitteldeutschland in EG 8 Monatsbrutto zuzügl. Schichtzulagen und in der Regel Sonderzahlungen,
  • eine Vergütungserhöhung zum Januar 2026 um 3%,
  • 31 Urlaubstage / Jahr,
  • gemäß den AVR Diakonie Mitteldeutschland sind der 24. und 31.12. dienstfreie Tage,
  • interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote mit tw. Kostenübernahme,
  • Kinderzuschlag, wenn das Kindergeld auf ihren / seinen Namen bewilligt ist
  • kirchliche Zusatzrentenversicherung,
  • vermögenswirksame Leistung,
  • Möglichkeit für ein Langzeitarbeitszeitkonto,
  • Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung (im ersten Jahr ohne Gesundheitsprüfung),
  • Rabattprogramm „corporate benefit“ sowie „Jobrad“.

Informationen zur Stelle und zum Ausschreibunsgzeitraum:

Informationen zur Ausschreibung und Bewerbung:

Arbeitszeit:

durchschn. 87,5 - 100 % VZ = rd. 34 - 39 Std./Woche (Bereitschaft zu Schicht-,

Wochenend-, Bereitschaftsdiensten), 

geplante Arbeitsaufnahme:

IV. Quartal 

Bewerbungsfrist bis:

11.11.2025

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über dieses Online-Portal!

Zu weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung: Kontaktieren Sie dazu bitte die Fachbereich: 03947/99-520 oder die Personalabteilung: 03947/ 99-204.