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Die Evangelische Stiftung bietet Menschen mit einer geistigen, in einigen Fällen auch seelischen Behinderung und unterschiedlich hohem Assistenzbedarf an mehreren Standorten und Einrichtungen eine notwendige Unterstützung an. So finden sie in den Wohnangeboten ein Zuhause mit zugewandter Begleitung, innovativer Pflege und hilfreicher Förderung und damit eine gute Entwicklung.

Für diese Aufgaben möchten wir Sie (z.B. als Studierende) gern hiermit als Fach- oder Hilfskraft im geringfügigen Stellenumfang (ab "Minijob") gewinnen: 

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung in der Begleitung, Förderung und Pflege von Menschen mit geistiger Behinderung und unterschiedlichem Pflege- und Förderbedarf,
  • Mitgestaltung der Arbeitsabläufe in der Wohngruppe sowie Planung und Mitwirkung bei der Freizeitgestaltung, 
  • Zuarbeit bzw. der Ausfertigung von Entwicklungsberichten und Förderplänen, 
  • Mitgestaltung des diakonischen Lebens und der Konzeptfortschreibung im Team.

Ihre Kompetenz:

  • Interesse an und gern Vorerfahrung in der Begleitung von Menschen mit einem Hilfebedarf
  • eine freundliche, zugewandte Haltung für die Begleitung, Pflege und Förderung unserer Bewohner*innen, 
  • selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln und Flexibilität,
  • Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und dessen fachlicher Reflexion,
  • gern mit Interesse an unserem diakonischen Profil.

Wir bieten Ihnen:

  • Starttermin nach gemeinsamer Absprache,
  • geringfügig 15 - 40 % VZ - gern für Studierende als Ausbildungsergänzung, 

    ·         eine erfüllende Tätigkeit mit Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten,

    ·         Mitarbeit in einem Team mit kollegialem Umgang untereinander,

    ·         eine faire und pünktliche Vergütung ab EG 3 gem. AVR Diakonie Mitteldeutschland und Schichtzulagen, zuzügl. idR Sonderzahlungen

    ·         eine Vergütungserhöhung zum Januar 2025 um 5,4%,

    ·         30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr, ab 2025: 31 Urlaubstage / Jahr,

    ·         gemäß den AVR Diakonie Mitteldeutschland sind der 24. und 31.12. dienstfreie Tage,

    ·         interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote mit tw. Kostenübernahme,

    ·         Kinderzuschlag, wenn das Kindergeld auf ihren / seinen Namen bekommt (in etwa: Eurobetrag je Anstellungsprozent: 75% VZ = ca. 75,- € Kinderzuschlag brutto monatl.) 

    ·         kirchliche Zusatzrentenversicherung,

    ·         vermögenswirksame Leistung,

    ·         Möglichkeit für ein Langzeitarbeitszeitkonto,

    ·         Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung (im ersten Jahr ohne Gesundheitsprüfung),

  • befristeter Dienstvertrag unter Berücksichtigung der gegenseitigen Möglichkeiten. 

Informationen zur Stelle:

Ihren zukünftigen Arbeitsplatz finden Sie z.B. hier !

Bei weiteren Fragen:

  • kommen Sie gern immer donnerstags in unsere offenen Sprechstunde der Personalabteilung (im "Haus Martin", Lindenstr. 2, 06502 Thale / OT Neinstedt)
  • mailen Sie Ihre Anfrage oder Bewerbung auf bewerbung@neinstedt.de,
  • rufen Sie uns an unter 03947- 99 426 (Fachbereich) oder 03947- 99 204 (Personalabteilung). 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns diese jederzeit über dieses Portal zu (Button unten: "online bewerben").