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Die Evangelische Stiftung bietet Menschen mit einer geistigen, in einigen Fällen auch seelischen Behinderung und unterschiedlich hohem Assistenzbedarf an mehreren Standorten und Einrichtungen eine notwendige Unterstützung an. So finden sie in den Wohnangeboten ein Zuhause mit zugewandter Begleitung, innovativer Pflege und hilfreicher Förderung und damit eine gute Entwicklung. 

Für diese Aufgaben möchten wir Sie gern hiermit als Fachkraft gewinnen: 

Ihre Aufgaben:

  • fachliche Assistenz bzw. Unterstützung in der Begleitung und Förderung von jungen Ewrachsenen (18 - 30 Jahre) mit einer leichten bis mittelgradigen geistigen Beeinträchtigung,
  • Mitgestaltung der Arbeitsabläufe in der Förderung und Entwicklung sowie Planung und Mitwirkung bei der Freizeitgestaltung,
  • Zuarbeit oder Ausfertigung von Entwicklungsberichten und Förderplänen,
  • nur Fachkräfte: Mentorentätigkeit für HEP-Schüler*innen,
  • Mitgestaltung des diakonischen Lebens und der Konzeptfortschreibung im Team.

Ihre Kompetenz:

Fachkräfte:

  • gern staatlich anerkannter Fachschulabschluss in der Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, alternativ auch Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege (Pflegefachleute),

Hilfskräfte:

  • gern Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung und / oder sozialem Unterstützungsbedarf

 

  • eine freundliche, zugewandte Haltung für die Begleitung, Pflege und Förderung unserer Bewohner*innen, 
  • selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln und Flexibilität,
  • eine ausgeprägte Fähigkeit zum hochfunktionalen, teamorientierten Handeln und dessen Reflexion,
  • gern auch diakonische Bildung oder Prägung.

Wir bieten Ihnen:

  • Starttermin nach gemeinsamer Absprache,
  • Arbeitszeit von 30 - 35 Std. / Woche (75 - 87,5 % VZ) im Schicht- und Wochenenddienst
  • Vergütung gem. AVR Diakonie Mitteldeutschland: 
    • Fachräfte EG 7
    • Hilfskräfte EG 3 oder EG 4
  • (Fachrkäfte) unbefristeter Dienstvertrag,
  • (Hilfskräfte) zunächst befristeter Dienstvertrag und Möglichkeit zur weiteren beruflichenEntwicklung (z.B.: Ausbildung HEP),
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr,
  • jährliche Sonderzahlung und diverse Zuschläge (Schicht, Wochenende),
  • Kinderzuschlag (wenn Sie das Kindergeld der Familienkasse erhalten),
  • attraktive Rabattangebote für Einkäufe über das Portal "corporate benefit"
  • interne und externe Fort- und Weiterbildungen, 
  • Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements,
  • sowie eine betriebliche Altersvorsorge,
  • vermögenswirksame Leistungen,
  • Langzeitarbeitszeitkonto,
  • Unterstützung in der Berufsunfähigkeitsversicherung (im ersten Jahr ohne Gesundheitscheck).

Informationen zur Stelle:

Bei weiteren Fragen:

  • kommen Sie gern immer donnerstags in unsere offenen Sprechstunde der Personalabteilung (im "Haus Martin", Lindenstr. 2, 06502 Thale / OT Neinstedt)
  • rufen Sie uns an unter 03947- 99 462 (Fachbereich) oder 03947- 99 204 (Personalabteilung). 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns diese gern über dieses Portal zu (Button unten: "online bewerben").

Alternativ auch per Mail: bewerbung@neinstedt.de