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In der Evangelischen Stiftung Neinstedt und ihren Töchterunternehmen engagieren sich fast 1.500 Mitarbeiter*innen für die Assistenz von Menschen mit einem individuellem Hilfebedarf. Dies ist eine oft herausfordernde Arbeit, die unseren Klient*innen, Bewoner*innen und Beschäftigten eine persönliche Entwicklung und gute Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglicht. 

Unsere Mitarbeitenden erhalten dafür eine gute und verlässliche Vergütung, die zuständigkeitshalber in der Lohnbuchhaltung berechnet und für die Auszahlung vorbereitet wird. Für diese wichtige Tätigkeit in dieser Lohnberechnung suchen wir Sie als gute Unterstützung und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

  • Umsetzung der Lohn- und Gehaltsabrechnung,
  • Abrechnung der Entgelte für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit der dazugehörenden Beurteilung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalte,
  • Ermittlung, Verschlüsselung und Eingabe der Vergütungsbestandteile sowie von Abzügen,
  • Fehlzeitenerfassung, Bescheinigungswesen sowie sonstige termingebundene lohn- und gehaltstechnische Arbeiten.

Ihre Kompetenz:

  • staatlich anerkannter Berufsabschluss auf dem betriebswirtschaftlichen oder kaufmännischen Gebiet (z.B. Steuerfachangestellte) sowie eine relevante Berufserfahrung,
  • erweiterte Kenntnisse in Access, Excel, Word und KIDICAP®PPay gewünscht,
  • Erfahrung in der Bearbeitung und steuer- und SV-rechtlichen Behandlung von Mitarbeiter-Benefit-Angeboten (vglb. Jobrad u.ä.),
  • Bereitschaft zur Fortbildung im Aufgabenbereich,
  • eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise, hohes Serviceverständnis,
  • Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, freundliche, lösungsorientierte Kommunikation,
  • durchschnittlich bis zu  35 Std./ Woche,  Normalschicht.

Wir bieten Ihnen:

  • eine attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland, 
  • ein freundliches Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und Herausforderungen, 
  • weitere Vergütungsbestandteile, wie Kindergeldzulage (wenn Sie Kindergeld für Ihr/e Kind/er bekommen), Kirchl. Zusatzrentenversicherung, Corporate Benefit etc., 
  • eine gute Einarbeitung und Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung. 

Informationen zur Stelle und zum Ausschreibungszeitraum:

geplante Arbeitsaufnahme:    II. Quartal 2024
Ihre Bewerbung bitte bis:     26.04.2024


Wir freuen uns auf Ihre online-Bewerbung! 

Zu weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung: Kontaktieren Sie dazu bitte den Fachbereich: 03947/99-203.