· eine erfüllende Tätigkeit mit fachlich interessanten Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten,
· Mitarbeit in einem Team mit kollegialem Umgang untereinander,
· eine faire und pünktliche Vergütung in EG 7 gem. AVR Diakonie Mitteldeutschland zuzügl. Schichtzulagen und in der Regel Sonderzahlungen
· 31 Urlaubstage / Jahr,
· gemäß den AVR Diakonie Mitteldeutschland sind der 24. und 31.12. dienstfreie Tage,
· interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote mit Kostenübernahme,
· Kinderzuschlag, wenn das Kindergeld auf ihren / seinen Namen gezahlt wird
· kirchliche Zusatzrentenversicherung,
· vermögenswirksame Leistung,
· Möglichkeit für ein Langzeitarbeitszeitkonto,
· Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung (im ersten Jahr ohne Gesundheitsprüfung),
· Rabattprogramm „corporate benefit“ sowie „Jobrad“