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Die Evangelische Stiftung bietet Menschen mit einer geistigen, in einigen Fällen auch seelischen Behinderung und unterschiedlich hohem Assistenzbedarf an mehreren Standorten und Einrichtungen eine notwendige Unterstützung an. So finden sie in den Wohnangeboten ein Zuhause mit zugewandter Begleitung, innovativer Pflege und hilfreicher Förderung und damit eine gute Entwicklung.

Für diese Aufgaben möchten wir Sie gern hiermit als Fach- oder Hilfskraft gewinnen: 

Ihre Aufgaben:

  • fachliche Assistenz in der Begleitung, Förderung und Pflege von Menschen mit geistiger Behinderung und unterschiedlichem Pflege- und Förderbedarf,
  • Mitgestaltung der Arbeitsabläufe in der Wohngruppe sowie Planung und Mitwirkung bei der Freizeitgestaltung
  • Zuarbeit oder Ausfertigung von Entwicklungsberichten und Förderplänen,
  • (nur Fachkräfte) ggf. Mentorentätigkeit für HEP-Schüler*innen,
  • Mitgestaltung des diakonischen Lebens und der Konzeptfortschreibung im Team.

Ihre Kompetenz:

Fachkräfte:

  • staatlich anerkannter Fachschulabschluss in der Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege (Pflegefachleute),

Hilfskräfte:

  • Interesse an und gern Vorerfahrung in der Begleitung von Menschen mit einem Hilfebedarf

alle:

  • eine freundliche, zugewandte Haltung für die Begleitung, Pflege und Förderung unserer Bewohner*innen, 
  • selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln und Flexibilität,
  • Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und dessen fachlicher Reflexion,
  • gern diakonische Bildung.

Wir bieten Ihnen:

  • Starttermin nach gemeinsamer Absprache,
  • Arbeitszeit von 20 - 35 Std / Woche (50 - 87,5 % VZ % VZ) im Schicht- und Wochenenddienst / Fachkräfte ggf. Bereitschaftsdienste,
  • Vergütung gem. AVR Diakonie Mitteldeutschland: 
    • Fachräfte EG 7
    • Hilfskräfte EG 3
  • unbefristeter Dienstvertrag (Fachkräfte),
  • zunächst befristeter Dienstvertrag (Hilfskräfte), jedoch Möglichkeit der anschließenden unbefristeten Anstellung oder auch Verlängerung innerhalb einer Fachausbildung, 
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr,
  • jährliche Sonderzahlung und diverse Zuschläge (Schicht, Wochenende),
  • Kinderzuschlag (wenn Sie das Kindergeld der Familienkasse erhalten),
  • attraktive Rabattangebote üer das Portal "corporate benefit"
  • interne und externe Fort- und Weiterbildungen, 
  • Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements,
  • sowie eine betriebliche Altersvorsorge,
  • vermögenswirksame Leistungen,
  • Langzeitarbeitszeitkonto
  • Unterstützung in der Berufsunfähigkeitsversicherung (im ersten Jahr ohne Gesundheitscheck).

Informationen zur Stelle:

Ihren zukünftigen Arbeitsplatz im Wohn- und Förderangebot für Menschen mit einer geistigen Behinderung und hoher Selbstständigkeit im Team "Hohen Str./Quedlinburg" finden Sie hier! 

Bei weiteren Fragen:

  • kommen Sie gern immer donnerstags in unsere offenen Sprechstunde der Personalabteilung (im "Haus Martin", Lindenstr. 2, 06502 Thale / OT Neinstedt)
  • rufen Sie uns an unter 03947- 99 490 (Fachbereich) oder 03947- 99 204 (Personalabteilung). 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns diese jederzeit über dieses Portal zu (Button unten: "online bewerben")!