- Starttermin nach gemeinsamer Absprache,
- Stellenumfang von 75 - 87,5 % VZ = durchschnittlich rund 29 - 34 Std / Woche im Schicht- und Wochenenddienst / ggf. Bereitschaftsdienste,
- alternativ auch geringfügig 15 - 40 % VZ (durchschnittlich rund 6-15 Stunden / Woche) > gern auch für Studierende als Ausbildungsergänzung,
- Vergütung gem. AVR Diakonie Mitteldeutschland in EG 7
- unbefristeter Dienstvertrag,
- 31 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr; gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland sind zudem der 24. und 31.12. dienstfreie Tage bzw. Mehrstundenverrechnung,
- in der Regel jährliche Sonderzahlungen und diverse Zuschläge (Schicht, Wochenende),
- Kinderzuschlag (wenn Sie das Kindergeld der Familienkasse erhalten),
- attraktive Rabattangebote über das Portal "corporate benefit" sowie "Jobrad",
- interne und externe Fort- und Weiterbildungen,
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements,
- sowie eine betriebliche Altersvorsorge,
- vermögenswirksame Leistungen,
- Langzeitarbeitszeitkonto,
- Unterstützung in der Berufsunfähigkeitsversicherung (im ersten Jahr ohne Gesundheitscheck).
aktuell gern Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger*in / Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)
75%- bis 87,5%- Stelle (rund 29 - 34 Stunden / Woche)
aktuelle Fachkraftvergütung (Monatsbrutto)
bei 75 % rd 2.700,- €
bei 87,5% rd. 3.200,- €
bei 100 % rd 3.600,- €
zzgl. Schichtzulagen und Kinderzuschlag
Anstellung in der Regel unbefristet
31 Tage Urlaub
Haben Sie Interesse? Gern hier als online-Bewerbung oder anrufen: 03947- 99 204. Donnerstags immer zwischen 14 und 16:00 h: "offene Bewerberrunde" in der Personalabteilung.