- Starttermin nach gemeinsamer Absprache,
- Stellenumfang von 75 - 100 % VZ = durchschn. 29,25 - 39 Std / Woche im Schicht- und Wochenenddienst / ggf. Bereitschaftsdienste,
- alternativ auch geringfügig 15 - 40 % VZ (rd. 6-15 Stunden / Woche) > gern auch für Studierende als Ausbildungsergänzung,
- Vergütung gem. AVR Diakonie Mitteldeutschland in EG 7
- unbefristeter Dienstvertrag,
- 31 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr; gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland sind zudem der 24. und 31.12. dienstfreie Tage bzw. Mehrstundenverrechnung,
- jährliche Sonderzahlung und diverse Zuschläge (Schicht, Wochenende),
- Kinderzuschlag (wenn Sie das Kindergeld der Familienkasse erhalten),
- attraktive Rabattangebote über das Portal "corporate benefit" sowie "Jobrad",
- interne und externe Fort- und Weiterbildungen,
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements,
- sowie eine betriebliche Altersvorsorge,
- vermögenswirksame Leistungen,
- Langzeitarbeitszeitkonto,
- Unterstützung in der Berufsunfähigkeitsversicherung (im ersten Jahr ohne Gesundheitscheck).
75%- bis 100%- Stelle (29,25 - 39 Std / Woche)
Fachkraftvergütung (Monatsbrutto)
bei 75 % ab 2.600,- €
bei 87,5% ab 3.040,- €
bei 100 % ab 3.470,- €
Anstellung idR unbefristet
31 Tage Urlaub
Haben Sie Interesse? Gern hier als online-Bewerbung oder anrufen / WhatsApp: 0170- 53 83 115. Donnerstags immer wzwischen 14 und 16:00 h : offene Sprechstunde in der Personalabteilung.